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区块链人才培养是推动区块链产业发展所需的中坚力量

区块链人才培养是推动区块链产业发展的重要环节,更是区块链事业发展所需的中坚力量。

2020年中国区块链人才发展研究报告

《2020年中国区块链人才发展研究报告》正式发布。报告从人才需求端、供应端、薪资待遇变化以及人才流动等维度,探讨了区块链人才供需市场的现状及未来发展趋势。

区块链人才有怎样的困境

对于求职者而言,要想在区块链浪潮中站稳脚步,就要努力提升自身实力,深入理解区块链技术,成为真正的“区块链人才”。

区块链人才“虚假繁荣”背后

一名猎头表示,从核心技术开发到运营,企业对区块链人才的需求涉及方方面面,但能够和岗位相匹配的人很少,并不好招。“招人难”背后,是整个行业对人才的渴望。面对市场的大量需求,很多求职者进入区块链行业,但真正符合要求的人才并没有太多,市场供应呈现“虚假繁荣”状态。

2019年区块链人才供需与发展报告

区块链领域泡沫褪去,2019年区块链人才需求较泡沫期大幅回落并保持稳定。

区块链人才之困:“伪蓝海”之后 供需双方何去何从?

从一夜爆红到黄沙吹尽,区块链人才市场也随着行业热度浮浮沉沉。百万年薪虚位以待的场景早已不再,区块链人才的高薪“蓝海”在行业降温时现出原形,无论是求职者,还是招聘者都在渐渐回归理性。

区块链人才之困:泡沫褪去 供需双方何去何从

区块链是未知大于已知的探索,去伪存真是技术探索的必经之路。“伪蓝海”与“真需求”不是反义词,一破一立的背后,是区块链脫虚向实的改变。以产业吸引人才,以人才反哺产业,技术应用的需求与区块链人才的接轨和两者之间的双向推动将不断促进区块链产业良性发展和区块链技术稳步落地。

区块链人才转场:币圈破灭 招聘薪资最多降50%

仅仅一年,区块链人才市场发生了翻天覆地的转换,显然,产业的竞争才刚刚开始上演。吹尽狂沙始现金,未来,也只有依靠核心技术人才、落地应用,区块链才能赋能产业,越走越远。