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储备人工智能人才的手册:购买,借用和培养

许多IT领导者会告诉你,招聘技术人才以及发生文化变革是企业转型的主要障碍。寻找足够的软件工程师、Scrum大师,开发运维领导者和其他潜在的变革代理人仍然是一个负担。但是专家们一致认为,最大的难题是招聘数据科学方面的专家,包括那些具备机器学习(ML)和人工智能技能的专家。

北京人工智能人才占内地总量60%

北京市人工智能相关企业数量迄今突破1000家,占内地人工智能企业总量的26.5%,聚集了百度、小米、京东、字节跳动等一批高科技企业,人工智能人才占内地同类人才总量的60%。

详探2019年紧俏的人工智能人才:挤破泡沫、走向落地

新年伊始就早早拉开人工智能“抢人卡位战”。对于新入职的相关人员来说,可选择机会更多,将会有一大批优秀、全面的专业人才加入人工智能队伍。